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江蘇華昌(集團(tuán))有限公司


集團(tuán)公司召開成員企業(yè)總經(jīng)理會議

  1月15日下午,集團(tuán)公司成員企業(yè)總經(jīng)理會議在集團(tuán)1號會議室召開,會議總結(jié)了2013年度工作,對2014年任務(wù)進(jìn)行了部署。集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)路江、胡波、張光耀等出席會議并講話。

會議首先通報了2013年度經(jīng)營業(yè)績。2013年,集團(tuán)實現(xiàn)銷售收入68.19億元,比上年增加7.6%,自營出口13.37億元,比上年增長18.27%,全年14家獨立核算企業(yè)有13家盈利,1家虧損。

  會議分析了2014年國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢,認(rèn)為企業(yè)面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)依然很大。2014年在堅持做好各自的產(chǎn)品和主營業(yè)務(wù)上,在建好新的項目上,都有著良好的基礎(chǔ)和有利條件,必須堅持不懈地做好,硝酸、漣水復(fù)合肥項目要盡快達(dá)產(chǎn),原料結(jié)構(gòu)調(diào)整、丁辛醇、華瑞二期焚燒和綜合回收等項目必須如期建成投產(chǎn)。

  會議提出了2014年的奮斗目標(biāo):銷售收入90億元,爭取100億元,利稅超3億元。要認(rèn)真做好以下幾項工作:一是安全和環(huán)保,政府和社會對企業(yè)的要求越來越高,企業(yè)和員工都要有高度的責(zé)任心和緊迫感,做好工作,盡到責(zé)任。要繼續(xù)認(rèn)真深化細(xì)化HSE管理,企業(yè)間要互相學(xué)習(xí)和借鑒一些好的做法。二是通過自動化、半自動化等技術(shù)改造提高勞動生產(chǎn)率,通過精細(xì)化管理和緊緊圍繞提高經(jīng)濟(jì)效益認(rèn)真考核,激發(fā)員工的動力。三是強調(diào)規(guī)范運作,各個經(jīng)營環(huán)節(jié),各項內(nèi)部管理都要有章可循,不可違規(guī)違法。

  路江書記特別強調(diào),中央八項規(guī)定實施以來,在黨風(fēng)廉政建設(shè),在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的反腐力度將越來越大,我們個別企業(yè)發(fā)生經(jīng)濟(jì)案件,大家一定要高度重視,引以為鑒。在春節(jié)即將來臨之際,各企業(yè)要關(guān)注員工思想動態(tài),切實開展好送溫暖活動,要做好節(jié)日期間的安全生產(chǎn)和值班保衛(wèi)工作。

  集團(tuán)公司老書記朱郁健應(yīng)邀到會并作簡要講話,他鼓勵與會的各位總經(jīng)理繼續(xù)奮發(fā)努力,帶領(lǐng)員工做好企業(yè),確?,F(xiàn)金流的健康運行,共同為提升華昌在全市的地位努力。

集團(tuán)行政部