10月25日，華昌集團首次化工、機械工程中級專業(yè)技術資格評審圓滿結束，22人通過了此次資格評審，取得了工程師資格，本年度中級專業(yè)技術資格的評審工作順利完成。

    2019年是華昌集團職稱自主評審工作的第一年，落實職稱評審權下放，是深化人才發(fā)展機制體制改革以及人才分類評價改革的重要舉措，也是公司規(guī)范崗位管理，加強選人用人機制的重大部署。集團公司黨委高度重視，加強領導，落實主體責任，專題研究部署了2019年職稱評審工作，成立了職稱評審工作領導小組和職稱評審委員會，先后多次召開會議，研究討論了評審過程中操作層面的相關事項。此次職稱評委專家從職稱評審委員會中抽取14人組成，集團公司黨委書記、董事長胡波同志擔任評委會主任。職稱評審工作政策性強，關注度高，關系到廣大職工個人成長、職業(yè)發(fā)展和職工切身利益，更關系到公司的持續(xù)發(fā)展，評委們對23位專業(yè)技術人員的申報材料進行仔細的審閱，并根據(jù)每一位申報人員的實際情況進行了討論和評審。最后，22人取得化工和機械的中級職稱。其中，化工工程專業(yè)13人，機械工程專業(yè)9人。

    本次評審邀請了蘇州專業(yè)技術管理處處長馮鷹、蘇州市人職稱評價中心副主任周新翠、張家港市人社局職稱和職業(yè)資格管理科科長程鼎、張家港市人社局職稱和職業(yè)資格管理科副科長李平蒞臨華昌集團，對職稱評審注意事項進行詳細輔導，確保評審過程公開、公平、公正。從此次評審中可以看出，集團及各成員企業(yè)充分意識到專業(yè)人才在公司生產(chǎn)和管理中的重要性，落實了專人認真組織、職稱申報工作。集團公司也將進一步完善職稱評審制度，積極暢通專業(yè)技術人才職業(yè)發(fā)展渠道，為集團發(fā)展提供專業(yè)人才支撐。